Come-back sur le mouvement de grève des caissières

Le 1^er février 2008, pour la première fois dans l'histoire de la grande distribution, un milieu d'ordinaire peu enclin aux mouvements sociaux, les caissières se sont mises en grève pour protester contre les bas salaires et leurs conditions de travail déplorables. Plusieurs syndicats, dont la CGT du Commerce, avaient appelé à la grève.

Si vous lisez le blog Caissière no futur de l'amie miss pas touche , ex' caissière mais néanmoins titulaire d'un D.E.A de littérature, vous vous apercevrez en lisant ces posts, que ce boulot d'apparence facile, n'est pas rose tous les jours... je peux en témoigner pour avoir eu récemment une courte expérience chez Carrefour market, (ex' Champion) à ce poste. J'ai découvert que les temps pleins dans ce métier n'existent pas. Les plannings des filles vont de 18, 20, ou 26 heures maximum dans le magasin, et naturellement rémunéré au SMIC.

Je vous laisse imaginer le casse-tête pour boucler son budget avec quelques centaines d'euros par mois ! Le phénomène des travailleurs pauvres, ça aussi, c'est de la maltraitance...économique ! Apparemment, être en caisse, c'est le métier le plus ingrat de la grande distrib'. Les magasiniers ou les chefs de rayons sont mieux considérés.

Temps partiel subi, bas salaires, plannings qui changent à tout bout de champ, brimades de la hiérarchie, manque de reconnaissance... les caissières en ont ras-le-bol et ont voulu exprimer au grand jour leurs revendications en défilant sur leurs lieux de travail, et en distribuant des tracts à la clientèle interloquée. Il faut dire que ni les clients, ni le patronat de la grande distrib' ne sont habitués à voir des grèves dans les magasins, mais il faut bien un début à tout, surtout lorsque les revendications sont légitimes.

Mais quid des conditions de travail dans les boutiques des galeries marchandes ? Là où, précisément, aucun syndicat n'est implanté ? Il serait en effet un peu ridicule de monter une section syndicale quand on est à peine 2 ou 3 employés... Alors, pour ceux qui le souhaitent, peuvent-t'ils au moins s'affilier aux syndicats de la grande surface ?

Il y'a en effet de nombreuses « zones grises » dans le paysage syndical français : plusieurs millions de salariés en France, dans l'Artisanat, le Commerce, les professions libérales, se retrouvent dépourvus de délégués syndicaux. Et comme on peut le craindre, c'est dans ces secteurs que les salariés sont le plus en situation de soumission et de faiblesse par rapport à leur employeur. Comment une salariée qui se retrouve seule face à son employeur peut-t'elle se défendre ???

Toujours est - t'il que même dans la grande distribution, les choses bougent, et c'est tant mieux !